业务培训高级经理

岗位职责

1.熟悉电力市场中长期交易规则和规范，分析电力营销战略和市场方案；

2.根据现货交易政策和策略，结合公司实际，起草分析方案并复盘改进；

3.电力交易产品特性、客户群、产品组合以及客户开发;

4.根据最新电力市场政策、电力营销市场发展方向，联系实际整合并开发配套的电力营销课程；

5.负责业务技术岗位项目实施，并根据实际总结和反馈;

6.协助部门主任公司业务岗位学习项目设计与交付，并项目交付实施，对交付项目质量进行管理，转化跟踪和效果评估；

7.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，教育学、心理学或电力系统相关专业；

2.具有独立课程开发的能力，具有独立跟踪项目的能力，熟悉各类培训的流程；

3.具备专业类课程开发、评估的专业技能，具有培训市场化、显性化培训的产品成果者优先；

4.熟悉电力系统运行规则和市场运行流程，熟悉国家电网公司业务流程，熟悉电力市场和交易政策及相关规则；

5.熟悉国家和行业关于电力系统与新能源营销的政策、法律法规、标准规范，熟悉国内外电力市场或清洁能源行业情况；

6.具备授课技能（通过GTT授权）优先，能开展专业或通用课程的讲授；

7.具有电力行业8年以上相关工作经验，电力行业培训经验优先，电力调度、电力交易以及市场化客户开发经验者优先。中级级以上职称。