人力行政专员（安徽）

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需要，配合做好工厂招聘工作，发布职位信息，执行招聘计划并跟进结果；

2、负责员工入离职相关手续的办理，员工人事档案管理；

3、负责员工考勤、社保、公积金、个税的数据处理；

4、负责公司行政管理各项工作，包括固定资产、证照及印章管理等相关后勤服务工作。

5、执行完成上级交给的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；一年及以上人力行政工作经验，有环保行业经验者优先；

2、熟练使用office、word等各类办公软件；

3、有高度责任心较强的组织协调能力，应变能力，工作志度积极，工作认真仔用较强的团队合作力。

4、性别不限，年龄35周岁以下，身体健康，会开车。