岗位职责:
1、负责部门计划管理工作,组织编制年度、月度工作计划、资金计划,督促审核计划的执行;
2、负责部门日常管理与工作安排,包括团队建设、员工培训、奖惩激励、员工考核等;
3、负责落实集团拟定的行政、人事、相关管理办法;
4、负责落实电厂招聘工作,参与招聘面试及录用审核;
5、负责电厂薪酬福利报表的审核及基础人事手续的签批与审核
6、负责电厂的行政管理工作;
7、负责落实集团计划与绩效管理机制,督导电厂的计划管理工作
8、负责协调政府相关部门关系
岗位要求:
1、有5年以上发电制造业行业的行政人事管理工作经验;
2、熟知综合管理各板块专业知识和操作流程,熟悉具体工作事项;
3、性格稳重、温和,有良好的工作耐心、责任心。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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