岗位职责:
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2.开发、拓展并管理渠道合作者;
3.行业推广渠道发展趋势分析,渠道管理策略持续改进;
4.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
5.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6.完成公司领导上级临时交办的工作。
任职要求:
1.具备岗位职责的相关能力;
2.具备5年以上独立渠道工作的经验;
3.有电力市场/信息化项目渠道销售经验优先,具有相关行业渠道运营经验;
4.有清晰的表达、沟通能力;
5.年龄35岁及以下,特别优秀者可放宽;
6.中共党员优先。
薪酬福利:
1.薪酬待遇:
具有市场竞争力的薪资,丰厚年终奖金;
2.培训体系:
完善的培训体系,内外部培训相结合;
完善的认证体系制度,给予考证补贴奖励,鼓励学习和提高;
3.职业晋升:
规范的职级体系,技术、研发、管理多职业通道发展。
4.公司福利:
弹性工作制、双休、法定节假日、年休假;
五险一金、补充医疗、餐补、采暖补贴、防暑降温费、节日福利、生日福利、劳保用品、年度体检、丰富多彩团建活动等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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