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岗位职责:
1. 参与部门相关制度编制与修订工作;
2. 负责体系计划编制与修订。
3. 负责制度审核流程中的关键节点审核;
4. 及时修订体系文件框架知悉偏差;
5. 参与重点制度编制工作。
6. 负责搭建和优化公司流程体系;
7. 负责组织开展公司业务流程梳理和优化工作;
8. 负责信息化新建和优化流程合规性审核和统筹部署。
9. 对接集团体系管理部门负责跟踪集团对新能源的授权调整;
10. 负责界定新能源总部和区域公司的授权关系,明确总部对区域分公司授权;
11. 负责管理授权表和不授权事项清单修订。
12. 负责建立内部控制与管理制度间的对应关系;
13. 负责建立内控手册修订小组,组织评估内控领域,识别内控风险,建立内控流程;
14. 负责公司的内部控制培训工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,审计、财务、管理类相关专业;
2. 熟悉国家及地方法律法规;
3. 了解集团、公司的授权和内控的规定、政策、流程;
4. 具有组织能力,能结合实际情况,组织各部门评审,及时跟进各类工作开展;
5. 具有计划管理能力,能制定清晰准确的计划,并跟踪落实;
6.具有系统使用能力,熟悉公司OA、UPM、SAP等信息系统使用能力。
7. 具有4年及以上社会工作经验;
8. 初级技术岗位上工作3年及以上;
9.原则上至少在本部门内轮岗1次,每次不少于1个绩效考核周期。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率12%
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