关键职责:
任职资格:
1.大专及以上学历,电气自动化、工控、机电一体化、机械设计、汽车检测与维修等相关专业,有相关上岗资证优先;
2.有一年以上电气、机械相关工作经验者优先;
3.工作认真细致,吃苦耐劳,能服从调配;
晋升方向:电厂管理方向:运行员---运行储备干部---运行主任---(副)厂长---生产总监
技术方向:技术员---初级工程师---中级工程师---高级工程师
员工福利与发展:
1、公司与员工签订正式劳动合同,为员工按月缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)。
2、享受劳动保护用品、带薪年假、婚丧假期及礼金、定期体检、省外补助和省外员工季度探亲交通费用报销等福利项目。
3、公司建立分级培训评价体系,分级培训、分级测评。针对不同阶段的员工,分别组织新员工培训、岗位胜任能力培训和储备干部目标岗位培训等,搭建员工职业发展的多通道路径,推进员工和企业共同成长。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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