新生力/储备干部/管培生

职位要求：

接受公司安排的培训和岗位实习，及时完成公司要求的总结报告，完成轮岗时间所有的工作内容

任职要求：

全日本科及以上高校应届毕业生， 无机非金属材料类、硅酸盐类、电气类、机械类、化学类等专业

福利待遇：

1、薪资：6000-8000，年终奖金、高温补贴，节日福利等；每月10日发薪；
2、六险一金：入职即购买五险一金，社保费用（含个人部分）由公司全额支付，另购买商业意外险；
3、带薪假期：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假，年休假路途补助300元/年；
4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；有机会申报就业补贴；
5、便捷的生活区：
食：自有食堂，注重营养搭配均衡与干净卫生（两荤两素一汤一水果），每日提供免费工作餐；
住：公寓式宿舍，标配空调、热水器、写字台、衣柜等；
娱：每月举行各类精彩纷呈的文化活动，丰富员工业余生活，增进员工感情交流；
6、培训：公司为员工免费提供各种培训学习课程，促进员工技能提升，新员工入司后均有老员工辅导和传帮带；入职满一年参加与工作相关的各类培训或在职教育，获取证件后可申请报销学费总额的60%-100%。

职业发展：

1、技术通道：新生力技术员助理工程师工程师主任/副主任工程师高级工程师
2、管理通道：新生力业务骨干班组长分部主任部门经理总助及以上高管