运行值长

岗位职责：

1、根据上级调度命令和生产设备情况及专业规定，组织当值班组依据生产任务开展机组运行管理（含监盘、系统设备倒换以及设备启/停、电气倒闸操作等）。在上级领导的授权下，行使生产调度权，在值班期间同时接受上级值班调度指挥，依据设备运行情况，调整本团队运行方式，向上反馈设备运行状态，协调设备运行工作。

2、组织班组开展化学监督，掌握来煤情况，监督燃煤掺配比例及输煤设备的健康状况，了解存水/油/氨等储量；掌握脱硫/脱硝系统的设备运行情况，及时处理异常工况。

3、开展当值期间本班组的生产安全、经济运行分析工作，提出设备运行方式调整方案，保证有、无功负荷曲线处于最佳状态。

4、收集当班期间机、炉、电、环、化、燃料（油）等生产指标数据，分析整理、统计上报和资料建档、归档工作。整理值长岗位的各种资料和技术文件（包括值班记录、表单、台帐、资料、工具交接管理等）。

5、参加团队生产调度会，编写、汇报近期生产运行情况。

6、向公司、省调度通信中心填报归口生产数据。

7、负责当值期间生产现场消防、火警系统管理、生产现场卫生管理。

8、监督本班组员工严格执行安全生产工作规定，组织开展安全活动，了解和掌握当班期间现场设备的异常运行情况和设备缺陷，监督检修人员进行处理，落实检修隔离和安全防范措施执行情况。

9、严格监督、执行两票三制，审批工作许可和安全许可，协调各专业之间的工作问题。进行本班组所有重大操作和事故处理的总结汇报，接到设备异常报告时，召集有关人员分析排查，查明原因，制订防范措施、调整消除隐患；如发现设备重大异常、缺陷、隐患等，运行人员无法消除时，应立即通知设备维修部门安排检修（或抢修）；如设备缺陷影响机组负荷按照生产汇报程序，向相关管理人员及调度汇报。

10、组织班组内各专业开展事故预想，在遇到突发事故或异常情况影响安全生产时进行应急处置，防止事故扩大。开展班组内安全日活动，对本班组员工进行安全教育，组织值内事故分析，及时提交异常/事故分析报告，并参加相关分析会，达到提高安全运行水平的目的。

11、执行交接班/巡回检查制度，召开班前、班后会，听取各运行岗位情况汇报，布置班组生产任务，编制、落实班组的工作计划。

12、开展本班组人员安全思想教育，检查、纠正现场违章行为，组织本班组人员开展多种形式的培训和岗位练兵活动。开展本班组员工考勤、劳动纪律、绩效考核管理工作，对本班组人员晋升有建议权。

13、组织、落实本班组人员开展优秀班组建设竞赛的各项工作任务，创建优秀班组。

14、申请、领用、发放本班组所需生产办公/劳保物品，提报生产所需的工器具、耗材需求计划。

15、完成领导交办的其他任务，配合公司其他部门开展工作。

岗位任职要求：

1、教育程度：专科及以上、电力、电力相关/相近专业毕业

2、工作经验：

a、五年及以上相关岗位工作经验，其中两年下一职级相关岗位工作经验。

b、具备较强的基本写作技能，沟通协调能力、执行能力、总结报告能力、团队合作能力、自律能力，熟练使用自动化办公软件。

3、专业能力：

a、精通集控、辅助运行规程及熟知电网调度规程及本公司生产调度规程。

b、通晓电力工业技术管理法规，电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、调度规程等。

c、掌握热控、计算机应用技术、化水处理、化学监督、输煤系统、脱硫系统、消防系统等知识。

d、掌握管理信息系统、现代化管理方法等基本知识。

e、了解远动、通讯等设施情况及环境保护知识。

f、了解有关企业管理与政策动态和发展趋势。

g、熟悉国家相关法律法规及相关政策。