岗位职责:
(1)负责文书撰写、传阅、沟通协调工作、资料的档案管理工作;
(2)负责各部门后勤保障工作、处理公司对外接待、会议(活动)工作;
(3)组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
(4)按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
(5)协助办理人员入离职手续、劳动合同的签订、续订与管理;
(6)协助进行招聘,完成筛选简历、面试、人选评估等工作;
(7)其他领导交办的事情。
任职要求:本科及以上学历,熟练使用PS、office、Visio、Xmind等软件,有一定的公文写作能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
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