行政主管

1、负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施；
2、负责部门流程的拟定、落地和落地实施；
3、负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理；
4、负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理；
5、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系；
6、负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动（各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险），每年筹办公司年会活动；
7、建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利；
8、负责接待政府窗口；
完成上级领导交办的其他工作任务。