1工作职责:
1、公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);
2、公司资料收集、整理、归档;
2、应聘人员的预约,接待及面试,员工入职、离职手续协助办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、各类其他办公室行政工作;
5、领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上工作经验。
2、吃苦耐劳,愿意积极配合公司工作。
3、人力资源及相关专业优先。
4、形象好,气质佳者优先。
公司福利:
1、全额缴纳五险二金(公积金、企业年金)。
2、员工年假、带薪假期。
3、节日礼品福利、中高层体检。
4、入职满3年以上,如遇员工父母患大病,可带薪休假15天。
5、公司中高层股权激励。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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