一、岗位职责:
1.根据公司的战略规划及年度经营计划,制订公司的年度经营计划,确定经营方向及盈利模式;
2.深入了解公司、竞争对手运维的工作流程以及管控关键结点,根据公司具体需求,指导制定运维管理制度、标准及规范;
3.制定适合企业发展的售后经营模式,包括保修期内和保修期外的运维服务经营模式;领导运维团队最终完成年度任务指标;
4.与其他工作伙伴合作,共同开拓市场机会及维护客户关系;
5.管控公司承建的所有项目的运维服务;
6.负责运维团队的梯队化建设及管理,包括人员培养、业绩评估及考核激励等;
7.主持本部门日常全面工作,组织编制本部门年、月工作计划及资金计划,平衡本部门成本及利润率,总结年、月度工作等;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.全日制本科(含)以上学历,新能源、电子技术、计算机、软件工程等相关专业,具有5年以上新能源运维相关工作经验,3年以上总监或同等岗位工作经验,40周岁以下,中共党员优先;
2.具有战略发展眼光和支撑企业运营的规划和系统架构能力,能对高级管理层提出合理化建议;
3.参与或负责过大型新能源电站开发及运维工作;
4.具有严谨的逻辑思维模式和数字化企业管理方法,具有丰富的资源支持;
5.具有很好的向上沟通能力和向下管理能力;
6.工作认真细致、责任感强,能吃苦耐劳;
7.团队协作意识强,廉洁自律;
8.能够适应全国范围内中短期出差、外派或者轮岗安排。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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