岗位职责:
1.负责起草以公司名义上报下发的重要综合性文件、请示、报告、总结、领导讲话和简报、报栏等文字材料。
2.会同有关部门组织制订、修订公司基本管理制度、职责,协助主管领导检查各项规章制度的贯彻执行情况。
3.对各部门以公司名义上报和下发的文件、报告、总结、等文字材料负责审核并及时上报领导签发。
4.负责传达上级的指示、决议,并负责检查、监督、落实。
5.负责做好以公司名义召开的总经理办公会、大调度会等或上级委托召开各种会议的会务安排以及会议记录和资料整理工作,并督办落实情况。
6.负责上级机关和兄弟单位来公司检查、参观、开会、办事等接待工作。
7.负责政府、媒体的公关及协调工作。
8.负责公司档案管理工作以及文件的登记、拟办、传阅、催办归档、立卷工作及收发文件的编号、登记工作。
9.负责公司的印信管理工作。
10.负责安排公司值班及节假日值班工作。
11.负责公司非生产网络设备、办公自动化、非生产通讯设备(外线)及非生产设施的维修管理工作。
12.负责公司企业文化建设及对外宣传工作。
13.负责公司各部门办公设备及设施的配置、维修、更新及统计工作。
14.负责所属本部门各项费用、指标的计划和控制工作。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,中共党员;
2.具有三年以上人力资源相关专业的工作经验;
3.熟练使用办公软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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