职责描述:
1. 学习当地劳工法,协助上级进行公司各类规章制度的制定、实施;
2. 根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,利用各种招聘渠道满足公司人才需求;
3. 监督维护考勤系统,每月提报、统计人员考勤;
4.提供相关服务和后勤保障,确保行政后勤管理的顺利进行;
5. 协助汇总各分厂月度培训计划及执行情况;
6. 办理员工社保,申报每月社保费用;
7. 疫情期间,跟踪进厂人员测温、员工病假、疫苗接种情况等;
8. 做好语言文字之间的互译工作;
9.操作 OA系统。
任职要求:
1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2..西班牙语听说读写熟练,熟练使用办公软件;
3.工作严谨认真、耐心细致、责任心强,具有团队协作精神。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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