岗位职责:
1、公司人员的入离职办理、异动、人事类工作线下办理;
2、员工人事档案管理;
3、员工工作证的制作,考勤卡补办等事宜;
4、根据SSC人事组要求,按时将线下办理的人事数据维护至PS系统及其他事项;
5、对PS中人事流程进行监控,及时反馈及处理流程问题,跟进流程审批落地;
6、劳动合同到期提醒与续签;
7、考勤异常处理,数据维护,流程审批;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验;
2、熟悉各类劳动法规、了解各类保险办理流程;
3、熟练使用办公软件,精通excel处理技巧。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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