1.负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;
2.负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;
3.社保、公积金办理,商业保险办理;
4.考勤及人事信息系统维护;
5.负责员工关系相关工作。
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