岗位职责
1、负责区域人事手续办理(包括:员工入、离职,异动、调岗、劳动合同等),及时收集整理新员工档案资料,负责事业部人事档案管理,完善员工花名册、建立电子扫描档案;
2、负责完成公司全员考勤统计工作,并出具全员考勤报表。
3、负责完成员工五险一金的缴纳和月报工作。
4、负责事业部员工转正手续办理。(资料齐全、手续完整,相关流程及时处理完;至少提前15天提醒转正人员及时办理转正手续)
5、节假日福利统计发放;
6、负责公司通讯录的整理与更新;
7、负责贵州区域工资核算;
8、负责贵州区域车辆、员工宿舍管理
9、负责贵州区域固定资产、配件管理以及采购。
10、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职要求
1、从事人力资源工作一年以上
2、人力资源相关专业
3、工作认真负责、责任心强
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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