岗位职责:
1、根据公司战略规划,组织编制年度经营计划,经调整、批准后分解实施,组织编制各部门月份重点工作计划,签订目标责任书;
2、运营目标绩效:年度经营计划、目标责任计划、每月绩效打分 经营类分析 会议管理,预算管理
3、定期对公司整体经营状况进行分析、通报,负责计划协调会、经营工作分析会等计划运营类会议的组织与服务,做好会议纪要,负责跟踪会议决议落实情况,监督重点任务完成进展,及时纠偏,年底达到目标;
4、进行公司经营数据的统计分析,编制经营情况分析报告,建立并持续完善公司运营信息报表体系;
5、公司总部各业务(开发、建设、生产)数据归口、上报公司、对外发布唯一渠道;
6、编制公司年度、月度成本、费用计划,上报审批后实施,对各部门的月度费用预算进行审核,并建立好各类台帐;
7、针对经营情况对部门内部及各项目进行考评,考核后结果提供给人力资源部;
8、完成领导交办其他事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.工商管理、企业管理类相关专业;
3.从事企业(新能源行业)计划3年以上工作经历
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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