职位要求:
1.协助上级制定年度销售计划,并根据所负责区域情况分解成月度销售计划执行;
2.全面负责梳理本部门的业务流程:为每一项工作,出具业务工作细则,明确工作步骤、时间节点以及注意事项,作为本部门的人员工作的标准;
3.全面负责所属区域的客户关系管理,反馈客户意见及需求,解决客户问题,确保客户关系长期稳定;
4.负责所属区域的招投标工作,了解标段业务情况,摸底报价价格,组织投标方案,参与招投标;
5.负责所属区域中标的合同签订工作:在规定时间内完成合同审查及签订,合同内容的实施,发票的落实,以及款项回收等;保证ERP环节顺利进行,不拖后腿;
6.负责所属区域项目产品的验收工作:生产完成后及时提醒客户提货,沟通发货时间及到货情况等跟踪,确保项目顺利关闭;
7.负责所属区域销售数据的反馈与统计工作,根据实时变化调整销售方式方法,提高客户占有率;
8.监督管理所辖的业务人员:计划实施情况,业务完成情况,客户开发维护情况等;
9.负责培养潜力业务人员,建立业务人员梯队,储备发展人员;
10.负责所属区域项目的内外部协调工作。协调与其他部门如市场部、生产部、技术部等之间的沟通合作关系;
11.负责所管辖人员绩效管理的落实,提高工作效率;
12.负责所属区域客户资料档案的建立;
13.其他临时性工作安排。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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