欢迎2022届国内应届相关专业毕业生加入团队。
生产技术类招聘岗位:
1. 公用工程技术储备
专业:给排水、暖通、环保、水处理、电厂化学、热动等
岗位职责:
1)负责室内仪表控制系统的操作,熟练掌握DCS计算机的操作方法,给出最优操作条件及方法;
2)在班长的指挥下协调各岗位操作,做好公用工程装置的产品质量控制和平稳运行工作;
3)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理,及时如实汇报上级。紧急情况下来不及报告时,有权按操作规程先行处理并立即报告总调和上级;
4)加强本岗位管辖范围内的设备维护,保持作业现场清洁,搞好文明生产;
5)用仿宋体认真、及时、真实地填写交接班日志和其他各类记录、报表;
6)服从指挥,按时完成车间领导和班长安排的其他生产任务。
2. 动力技术储备
专业:能源动力与环境工程等
岗位职责:
1)负责室内仪表控制系统的操作;
2)在班长的指挥下协调各岗位操作;
3)负责生产中的对外联系;
4)认真维护好本岗位管辖范围内的所有设备和设施;
5)用仿宋体认真、及时、真实地填写交接班日志和其他各类记录、报表;
6)紧急情况下来不及报告时,有权按操作规程先行处理并立即报告总调和上级;
7)服从指挥,按时完成车间领导和班长安排的其他生产任务。
3. 分析技术储备
专业:工业分析与检验、化学分析等
岗位职责:
1)严格执行《分析操作规程》,服从班组安排,按时完成分析任务,及时准确报出结果;
2)认真学习和严格执行公司及车间的各项安全规章制度和HSSE规定,做好本岗位的安全操作和卫生规范化;
3)认真学习本岗位理论知识及本岗位操作规程,熟练掌握各岗位仪器操作知识及基本维护;
4)能用仿宋体填写原始记录和报告单,并保持记录的干净整洁;
5)发现异常现象应及时处理,处理不了的应及时向班长或车间领导汇报。
4. 聚酰胺工艺技术储备
专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学等
岗位职责:
负责本班的现场生产安全、设备维护保养、生产及工艺纪律执行、质量管理、人员管理、本班5S管理。
5. 聚酰胺设备技术储备
专业:机械设备等
岗位职责:
负责生产设备的维护保养,日常检修工作。
6. 己内酰胺工艺技术储备
专业:化学工程与工艺等
岗位职责:
1)严格执行工艺操作规程、工艺技术规程和安全规程。严格执行劳动纪律和工艺纪律;
2)完成车间下达的各项生产任务,落实设备运行、工艺指标的执行,确保装置安全稳定运行;
3)认真做好交接班工作,对生产中的异常问题进行分析、解决,制定防范措施;
4)严格执行上级指令和各项特种作业管理制度,按要求办理各项作业票证,落实监督装置抢修或停车检修工作,制止违章作业,确保施工作业安全;
5)落实班组消、气防器材维护保养工作;
6)熟练掌握装置反事故方案及应急预案;参加班组和公司各项安全活动;参加岗位技术练兵,正确积极处理生产中的各种突发事件,并及时汇报;
7)积极巡检,发现装置设备以及工艺运行的异常问题并及时汇报。
7. 双氧水工艺技术储备
专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学等
岗位职责:
1)贯彻执行落实企业对班组的指令、要求和制度;
2)参加岗位集体交接班;
3)负责本岗位的生产操作;
4)承担生产装置现场的定期巡检;
5)正确开展异常情况的处置;
6)承担本岗位的开、停车操作;
7)承担本岗位设备的日常维护保养;
8)按装置要求做好直接作业环节的安全监护;
9)承担领导交办的其他工作。
8. 煤制氢工艺技术储备
专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学、机械设计制造、过程装备与控制工程等
岗位职责:
1)负责室内仪表控制系统的操作;
2)在班长的指挥下协调各岗位操作;
3)负责生产中的对外联系;
4)认真维护好本岗位管辖范围内的所有设备和设施;
5)用仿宋体认真、及时、真实地填写交接班日志和其他各类记录、报表;
6)紧急情况下来不及报告时,有权按操作规程先行处理并立即报告总调和上级;
7)服从指挥,按时完成车间领导和班长安排的其他生产任务。
9. 电仪技术储备
专业:工业电气自动化、电气自动化、计算机、自控仪表等
岗位职责:
1)严格执行安全生产的各项规章制度,不违章作业,积极参加安全活动学习、反事故演练等各项活动;
2)严格遵守公司和电仪车间的劳动纪律、生产、设备等各项管理规定,按要求做好电仪巡检工作,能够及时发现电仪隐患;
3)积极参加电仪设备的维护保养、大修和临时性抢修工作,对生产中出现的电仪故障及时进行处理;
4)积极参加电仪技术改造项目的实施;
5)积极参与各种检修原始记录、电仪设备档案的管理;
6)配合班长做好各种维修工具、检修材料和零配件的管理;
7)认真搞好电仪设备卫生和检修现场卫生;
8)积极参加电仪车间或班组举办的各种技术培训和岗位练兵活动;
9)配合班长做好班组一体化管理体系的各项工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
广西恒逸新材料项目建设指挥部
Copyright ©1999-2024 北极星火电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445