人力资源经理

【工作内容】：

负责公司行政与部分后勤服务、综合考核与部门考核、项目及活动承办、公共关系维护、企业文化建设等 。

【任职资格】

1、年龄要求30-55岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验，持人力师证预先；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

上班时间：双休入职缴纳社保公积金加班按照国家规定给予加班工资。提供工作服及全套防护劳保用品。上班地点：浙江省金华东阳南市街道后塘茶园开发区（东阳纳海环境科技有限公司）