一、 岗位职责
1、在公司负责人的领导下,全面负责综合办公室(行政、人资等)的日常管理工作;
2、根据总部对行政人资系统的管控要求,负责公司行政人事管理制度(规范)、流程的优化、细化并执行、监督落实到位;
3、负责年度招聘计划、培训计划方案的制定并组织实施工作;
4、负责办公、劳保用品日常采买申请的审核及具体采买办理工作、组织部门成员做好领导来访的接待管理工作;
5、负责与政府相关部门对接;
6、其他领导交代的工作。
二、 岗位要求
1、28-40岁,本科及以上学历,人力资源、工商管理、文秘等文科专业或者电厂相关专业,会开车;
2、具3年以上同等职务工作经验(曾在集团或上市公司任职者更佳),熟悉行政和人力资源各个模块;
3、具有较强的文字功底和写作能力,有较强的组织和协调能力,能熟练运用各类办公软件(Word、Excel、PPT、金蝶ERP等);有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
4、具带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
5、原则性强,具有良好的团队协作精神;具有较强的工作责任心和学习能力。具有较强的主动性,自信心、抗压性强,心理稳定;具有较强的服务意识和大局意识。
三、工作地点:江西省宜春市樟树市。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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奉新县
樟树市
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