设备高级工程师（光伏电池）(005296)

岗位职责:
1.项目介绍：
2021年1月18日，在陕西省政府与隆基股份的共同见证下，西咸新区与隆基股份共同签署重大项目合作协议，隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司应运而生。
项目总投资180亿元，项目全部达产后年产值将达400亿元。一期建设年产15GW高效单晶电池项目，项目预计2022年投产，达产后年均实现营业收入120亿元，实现利润约12亿元，上缴税收6.4亿元，带动区域就业4000人，项目对深入贯彻落实西部大开发战略、引领带动西部地区开发建设具有重大意义。

2.岗位职责：
2.1负责本段设备的各项指标，完成车间设备经理布置的任务；
2.2 负责本段设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2.3 负责本段设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
2.4 负责本段设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
2.5 协助生产和工艺完成产品的高效率生产及产品的高质量化；
2.6 完成工艺提出的参数和设备匹配，对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
2.7 完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
3.任职要求
3.1 学历专业：大专及以上学历，机电类、自动化类相关专业；
3.2 工作经验：光伏电池企业制绒/刻蚀/镀膜/扩散退火/丝印/AGV等多个工序或至少一个工序5年以上设备管理经验；
3.3 项目筹建期需要倒班一段时间，超出时长有加班补贴，投产后长白班；
3.4项目要求：主导或参与过重要设备改善精益项目，取得项目成果者优先考虑；
3.5 能力要求：问题分析与解决、精通车间所管理设备、沟通协调、项目管理、执行力。

4.薪资福利：
4.1 综合月税前薪资8.5-13k（长白班薪资，倒班期间有加班补贴，薪资更高），具体面议；
4.2 全面的员工关爱福利计划：
绩效奖金、年终奖金、年度调薪、加班调休、安排食宿、异地人才政策、
话费补贴、交通补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、五险一金、大病医疗保险、
福利积分（可报销）、节日福利、员工关爱礼金（结婚、生育、家庭困难等）