合规经理（招采方向）

岗位描述

1.招采风险防控机制建设及风险项目处理

2.招采廉洁文化体系建设及实施

3.招采培训体系建设及实施

4.招采过程合规性监督、抽检、审计审查

5.各类合同模板标准化推进

6.其他管理层要求的工作。

任职要求：

1.5年以上工作经验，有环保、建筑、生产型企业合规管理工作经验者优先；

2.本科及以上学历，有法律相关的学习或者工作经历，具备较强的法律分析和解读能力，能够有效推进和解决具体合规问题；

3.有较强的沟通协调能力，能够跨部门沟通和推进工作开展；

4.善于规划和总结，能够通过标准化运作实现对合规风险的管理；

5.性格开朗，适应能力强，逻辑思维能力强，有奋斗精神，能够积极主动开展工作；

6.品行正直、原则性强