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岗位职责:
钢铁、电力、冶金设计院优先
1.依据公司总体战略规划,建立全面的销售战略;
2.建立一套适合公司商业模式特点的大客户营销体系;
3.打造一支由A级人才组成的营销团队;
4.组织分解销售指标、经济指标,并按有关制度对各项指标完成情况进行考核;
5.制订部门年度工作目标和工作计划,按月度计划执行;
6.负责部门团队组建、内部培训、员工培养;
7.能够按照财务规定完成销售回款。
任职资格:
1.32-40岁,大专及以上,冶金、电力、管理、市场营销、电气自动化等相关专业;
2.10年以上节能、钢铁、工业品销售等行业工作经验,有突出业绩表现;
3.具有优秀的业务拓展能力、组织能力、商务谈判能力,尤其是与高层领导、决策层交流谈判、公关的能力;
4.具有长期维护客户资源的能力;
简历查看?
快平均查看率67%
简历处理?
积极平均处理率100%
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