经营管理部副部长

1. 建立规范、高效的经营管理体系并优化完善；

2.执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系、业务流程；

3.制定公司经营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成；

4.负责经营管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行；

5.负责拟定公司经营业务有关合同、协议、契约等文书，以及风险控制；

6.组织制订成本管理制度及流程，负责工程预结算管理、招投标管理、合同管理；

7.组织编制项目各阶段的目标成本测算、工程资金计划、参与项目方案评审；

8.负责施工过程成本管理，组织收集相关信息，及时了解和监督成本目标执行；

9.审核各项工程预（结）算，工程款的支付，项目竣工后的成本总结和评估工作；

10.定期编制项目动态成本报表，及时反馈各项目成本执行情况，确保项目目标成本可控。

学历要求：本科以上

专业要求：工程造价、工民建、工程管理相关专业

其他要求：

1.在大型建筑企业5年以上工作经历；

2.精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备市场行情，熟悉建筑业企业成本管理流程及要求；

3.具有良好的职业道德及高度的责任心，较强的团队精神及抗压能力；

4.熟悉民法典、招投标法等。

年龄：28-37岁

工作时间：标准工时/双休

福利待遇：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、节日福利、年度体检