设备专工/主管

岗位职责

1、在生产技术部经理的领导下，负责全公司系统机械设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作，协助生产技术部经理搞好日常管理工作。

2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，落实本公司的安全生产规章制度。

3、负责机务专业技术管理工作，根据规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见并实施。

4、负责提出机务专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

5、每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。

6、从技术角度拟定机务专业的改造设计方案，审查重大合理化建议。

7、组织研究解决影响机务专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。

8、负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠。

9、负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。

10、对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施。

11、做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施。

12、组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作。

13、参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议。

14、负责对所属专业进行月度经济分析工作。

15、建立健全反映所辖专业运行生产活动方面的技术资料和技术档案。

16、掌握本专业科技信息和现代化管理信息，参加有关的技术攻关活动。

17、及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确。

18、负责所辖专业的设备评级工作。

19、负责所辖专业的设备安全性评价工作。

20、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，中专以上学历，机械相关专业。

2、具有3年以上机械维修和管理经验。

3、技能：熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。