工作职责:
1. 供应商质量问题的反馈,处理,措施的落实,验证工作;
2. 每月/年度品质报表的统计,编制工作;
3. 品管部质量文件的分类,整理,归档工作;
4. 编制检查基准,并确保这些检查项目得到确实执行;
5. 跨部门的沟通和协调工作;
6. 测量仪器的校验与管理;
7. 负责工作周边的6S监督,执行工作;
8.上级主管交办的其他事宜。
岗位要求:
1. 公司质量体系的建立,培训,落实,维护,持续改进满足客户需求;
2. 品管部的日常工作安排,人员需求的提出,以及培训与考核工作;
3. 对客户抱怨和退货,以及重大的内部不良,开展纠正和预防工作;
4. 供应商的制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
5. 公司的品质数据监控,并组织品质会议分析,制定改善措施,落实,验证;
6. 组织不合格评审,根据评审结果实施不合格品处置,跟进改善措施;
7. 公司年度体系内审,外审及第三方审核的落实工作;
8. 负责本部门的6S监督,考核工作;
9. 完成上级委派的其他任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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