岗位要求:
1、负责公司入党积极分子的培养、教育、考察工作,党员发展工作以及预备党员的教育、考察和转正工作。负责党员组织关系的转接工作,党支部党员党费收缴、使用、管理工作。
2、负责党员思想教育工作,协同纪委、宣传部制定党员教育计划,分析党员思想情况,开展民主生活会和组织生活会,开展党员民主评议、形势任务教育等活动。
3、负责组织开展党内创先争优工作及党内主题实践活动:党员公开承诺;创先争优民主测评;负责党建工作成果和先进个人、集体的评选表彰和宣传工作;
4、根据年度公司整体运营计划,合理进行人员配置,做到人员结构科学高效。
5、开拓招募渠道,与社会媒介建立联系,例如政府就业办,市区级人才市场,促成就业协议;与辽宁省内各大高校建立校企联系,并适时开展校园招聘工作。
6、搭建培训体系,培训计划制定、实施和效果评估,建立培训档案。
岗位职责:
1.本科以上学历
2.人力资源工作经验,熟悉劳动法
3.有工会工作经验
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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