一、任职资格条件
1.大专及以上学历,具有扎实的文字功底、有相关文秘工作优先。
二、岗位职责
1.管理公司文件和资料,做好相应的收发、传阅、整理、归档工作;
2.负责各类行政综合材料起草工作;
3.协助上级督导与实施行政管理制度;
4.负责部门员工考勤工作,办理员工加班证明手续;
5.负责公司内外宣传工作;
6.负责公司会议的通知,做好会议记录并及时整理会议纪要;
7.负责各类行政表格统计上报工作;
8.负责接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
9.完成各项行政勤杂工作;
10.协助完成团支部、工会工作;
11.协助部门负责人组织各类活动、会议、接待等;
12.完成上级领导临时安排各项工作任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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