HRBP经理-危废板块（北控城市资源集团）

岗位职责:

1、负责危废板块的HRBP工作；

2、深入业务层面，了解子公司的业务状况和团队情况，促进集团人力资源管理制度和战略在子公司的有效落地实施；

3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划；

4、为子公司的发展提供支持，应用专业理论、方法和工具为业务团队提供全方位解决方案，包括薪酬绩效、组织发展、培训、员工关系、体系搭建等方面；

5、对子公司人力资源团队赋能，提高团队综合素质。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，8年以上大型企业（千人规模以上）全面人力资源管理从业经验，生产制造型企业优先；

2、熟悉人力资源全模块日常管理工作流程，熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源，熟悉人力资源基本政策法规；

3、性格外向，具有较高的人际敏感度、亲和力，良好的人际沟通及协调能力；

4、具有责任心和正确的价值观，具有持续学习的愿望和良好的学习能力；

5、内驱力强，能独立自主完成相关工作，能适应经常性出差工作。