人事经理/主管

1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；   2、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程；   3、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜，着重负责普工招聘，有制造业普工招聘经历者佳；   4、定期进行人力资源数据分析，提交集团人力资源分析报告；   5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；  6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；  7、该岗位工作地点为黄冈市黄州区，介意者勿投。  任职要求：  1、 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历  2、 5年以上相关工作经验，3年以上人事部门管理经验。对人力资源各个职能模块均有深入的认识，能够全盘负责/指导各个职能模块的工作。  3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；  4、 较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。5、认同TCL企业文化。  ?  有环保、化工等行业从业经历者优先。