副总裁

1?、协助董事长制定集团发展战略，参与公司重大经营决策，根据集团发展战略目标，制定集团商务战略，经董事会批准后实施；2、?统筹各部门正常运作，支持公司的经营目标的实现；?3、?负责建立、优化公司的组织架构、进行职责分工实现组织精简、高效；?4、?制定市场开发与维护规划，分析市场发展趋势，及时发现问题提出具体解决方案并及时调整总体战略；?5、?与合作企业及重要客户保持互动关系，不断提升市场份额；?6、?负责建立完善各类执行标准，确保各项工作的标准化，运行及效率的提升；7、负责团队人员管理、培养提升、业绩考评等。?任职要求：?1、30~45岁，工商管理、经济管理相关专业，8年以上大中型企业及上市公司工作经验者优先；?2、对现代企业管理模式有系统的了解和经验积累，能够独立制定企业战略规划、运营管理的整体运作；?3、具有很强规划能力和决策能力、市场分析能力与预见分析能力，对目标达成具备良好的执行能力；?4、组织观念强，分析、解决问题能力强，逻辑性强；?5、具备一定的内（团队）、外（市场）统筹运作能力，有人格魅力，凝聚力强；?6、具有较丰富的行业资源、广泛的社会关系网络和客户人脉资源者优先考虑。7、具有良好的职业素养、工作态度、责任心及团队协作意识。