财务/人事行政

主要职责：1）协助会计主管按时完成每月会计凭证和财务报表的编制、核算工资、审核报销、开具发票、装订凭证等财务工作；2）每月按时申报各项税款及财务报表，并按时缴纳税款；3）协助会计主管完成年度汇算清缴、工商公示、及年度审计等工作；4）负责财务相关对外工作，协调与税务、工商、银行等政府部门的关系；5）负责员工社保和公积金的转入、转出、入职培训等部分人事工作；6）负责公司各业务板块合同的归档及业务部门的对账工作；7）完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作，协调相关行政人事外联工作；任职要求1）全日制大专以上学历，会计、财务或金融专业，持有会计上岗证，中级职称优先；2）?熟悉财务专业知识，一至两年以上相关工作经验；会计专业优秀应届生可放宽条件；3）?熟练掌握常用财务软件操作4）熟悉工商、税务、银行等机关办事程序；5）工作认真负责、细致主动，具有较强的事务应变能力、沟通写作能力，责任心强，品行端正。