人事专员

1、负责部门的招聘工作，应聘人员的预约等；2、员工入职手续办理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责部门员工考勤统计；6、负责部门一些日常人事方面的工作；7、组织实施并完成上级领导交办的其它各项临时任务。任职要求：1、全日制专科以上学历；2、 两年以上人力资源相关工作经验要求；3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，具有较强的沟通协调能力；4、 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。