工作内容:
1. 负责招聘相关基础事务:管理发布招聘信息、简历筛选、面试安排等;
2. 员工入离职手续办理,社保公积金办理,合同签订等;
3. 员工档案的更新与管理;
4. 员工考勤管理;
5. 部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
1. 本科以上学历应届生,专业不限;
2. 熟练操作OFFICE办公软件;
3. 愿意学习新事务,学习能力强;
4. 做事严谨细致,有较强的沟通协调能力,勤奋踏实,有责任心。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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