1、根据公司业务发展需求及现有编制,制定年度人员招聘计划,优化人员配置;
2、开发和维护各类招聘渠道、甄选工具,并有效应用;
3、执行发布职位信息、候选人邀约、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求;
4、负责招聘kpi监控、数据汇总统筹管理工作;
5、办理员工入职相关手续(报到、转正、调动);
6、协助完成人事行政部其他工作。
任职要求:25-40岁
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
合庆镇庆达路190号
Copyright ©1999-2024 北极星固废招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445