诚诺未来(北京)工程技术有限公司招聘

行政人力资源专员

6-8千北京3年本科1人
两周前 更新于北极星电力工程招聘

行政人力资源专员

/ 6-8千
职位描述

岗位职责:

1、 全面负责公司行政人事部的管理和各部门的沟通协调工作;

2、 制定公司人力资源战略和年度工作计划,完善人力资源相关政策和制度,为公司经营战略目标的实现提供全面的人力资源支持;

3、 参与公司重大行政、人事决策的研讨和实施工作,完善公司的组织架构与岗位职责,负责公司薪酬福利、绩效管理、员工激励体系完善优化;

4、 组织拟定公司行政、人事各项费用的预算、执行、审核工作;

5、 监督执行:认真组织公司执行各项人力资源管理制度、行政管理制度;

人力资源管理:

1、 制度建设:负责理顺和完善各项人力资源管理流程及制度建设,调研并掌控社会劳资行情,拟定公司人力资源发展规划,负责定岗定编工作、合理配置人员,经批准后组织实施;为人力资源各个模块工作的顺利开展提供依据;

2、 绩效管理:负责公司全体人员的绩效管理工作;绩效的宣贯及实施,根据实际的绩效进行绩效改善,完善绩效考核制度;

3、负责根据考核结果,调整和理顺各部门的工作流程,并起草相关制度,修订流程,经总经理批准后下发;

4、薪酬管理:按照集团的薪资政策对子公司的薪酬进行等级划分和调整,每月薪资制作以及个税申报,完善员工的薪酬福利等;

5、负责员工考勤管理、对公司的考勤制度进行完善和宣贯执行;

6、培训管理:负责拟订公司在职员工培训计划,批准后组织实施;

7、负责组织各种员工业余文化活动;提高团队凝聚力;

8、招聘管理:负责开发公司招聘渠道,按公司需要及时组织招聘工作,

9、员工关系管理:负责接待员工的来访和投诉、以及劳动纠纷的处理;负责与律师对接处理纠纷;

10、负责员工的入转调离的相关事宜;

行政管理:

1、制度建设:负责理顺和完善各项行政管理流程及制度建设,并做好分工协作,包括办公用品管理、印鉴管理、车辆管理、固定资产管理、文件管理、档案管理、会议管理、外事管理等;

2、外联工作:负责组织安排公司各项接待工作及外联工作,协调各项行政关系;

3、费用管理:负责公司各部门行政人事各种费用的报销的审核;

4、负责工商事务的办理,工商年报以及董事监视变更等事宜。

任职要求:

1.本科及以上学历,有同行业3-5年的相关工作经验;

2.有较强的人际沟通、应变协调能力;

3.思路清晰,有较强的分析表达能力,有团队精神和责任心,抗压能力强。

职位发布者
韩宁
韩宁总经理
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工商信息
诚诺未来(北京)工程技术有限公司该企业信用可访问天眼查进行查询
  1. 法人代表:赵杰
  2. 注册资本:1000万人民币
  3. 成立时间:2015-11-02
  4. 企业类型:其他有限责任公司
  5. 经营状态:存续
  6. 注册地址:北京市东城区安定门外大街丁88号江苏大厦11层05
  7. 统一信用代码:91110101MA001M4D45
  8. 经营范围:工程技术服务;技术推广服务;工程项目管理;技术咨询;工程勘察设计;工程咨询;规划管理;经济信息咨询;承办展览展示;投资咨询;企业管理咨询;计算机系统集成;软件开发;技术进出口;代理进出口;货物进出口;零售计算机、软件及辅助设备、仪器仪表、办公用机械设备、电子产品。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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公司地址
  • 1北京东城区

    安定门外大街丁88号江苏大厦11层

  • 2江苏南京建邺区

    苏交科南京设计中心

  • 该公司共有2个地址
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