人事行政总监

人事工作：
1、根据公司经营和发展计划，负责组织制定公司总体人力资源规划，完善组织机构、编制、岗位职责等；
2、全面负责公司日常人力资源管理工作（招聘、培训、薪酬核算、福利办理、人工成本管控等）；
3、负责公司企业文化建设，建立良好的员工关系；
4、制定和完善招聘、培训、薪酬福利等工作流程并负责实施，促进合理的人才引进和配置；
5、负责部门内员工的指导、考核和日常管理工作；
6、领导交代的其他事务。
7、参与策划与组织公司活动；

行政工作：
1、制定和完善行政管理制度和工作流程，组织、协调、监督制度和流程的执行；
2、负责公司车辆、宿舍、食堂、环境美化等管理
3、负责公司相关证件的管理和年审工作；
4、负责公司的资产管理，做好公司财产安全；
5、负责公司仓库管理等工作；
6、负责公司文件管理、办公秩序等管理；
7、负责部门内员工的指导、考核和日常管理工作；
8、领导交代的其他事务。

任职要求:

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、5年以上人力资源管理和行政管理工作经验、3年以上同岗位工作经验；有大型企业人力行政工作经验优先考虑。掌握国家及当地对人事管理方面的政策法规；
3、掌握人力资源管理各模块知识，并能熟练运用；
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
5、责任心、抗压能力及适应能力强。

工作地点：福州市永泰县塘前乡保罗环保产业示范基地
上班时间：8小时/天，每周6天制