综合部行政主管

岗位要求：

1.本科及以上学历，文秘、行政、人力等相关专业。
2.具有1年以上相关工作经验；
3.年龄40岁以下，身体健康；
4. 熟悉办公软件,包括office等办公软件,并能熟练操作；
5.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力，具有强烈的事业心和责任心；
6.思路清晰，工作细致，良好的文字功底，拥有较强的学习和适应能力；
7.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力；
8.特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责：

1.负责公司后勤管理工作；
2.负责公司住房的费用管理及发票报销工作，负责全厂租摆、全厂绿化保养工作；
3.负责公司员工食堂管理工作，做好计生统计、工会组织活动工作；
4.统计办公用品的申请及发放以及每季度劳保用品的发放和登记；
5.负责《车辆管理暂行规定》的执行、车队日常管理工作，负责车队资料的收集、整理、归档；
6.负责公司各项活动、会议的策划、组织、实施、管理；
7.完成领导交办的其他工作。