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岗位职责:
1、制定销售战略规划,为公司的销售决策提供支持;
2、参与制定公司的年度销售计划和预算方案;
3、各类销售制度、流程的梳理制定;
4、组织实施销售计划,通过销售过程管理督促销售人员全力开拓市场;
5、建立回款考核机制,提升回款效率;
6、通过信息平台,进行科学的客户信息管理;
7、协调各方关系,控制履约风险;
8、调动销售支持资源,支持一线业务开展;
9、协同解决履约过程中遇到的各类问题。
任职条件:
全日制本科及以上学历;
2.8年以上销售工作经历,其中新能源行业销售经历不少于3年;
3.担任不少于20人的团队领导者角色2年以上;
4.为人正直,吃苦耐劳,身先士卒。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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