一、岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的各项法律、法规、政策及公司各项规章制度
2、组建项目部、决定项目部的组织机构和组织形式,选定项目部的组成人员,有效地开展项目工作。
3、主持制定质量、安全、消防、文明施工达标措施,按工程质量要求制定相应的管理办法,主持制定项目部的各项规章制度及各类技术人员的岗位职责。
4、组织制定项目进度计划和费用预算,对进度和费用进行全面管理,定期检查,实施有效控制。
5、组织制定项目设计方案的评审,做好同业主的沟通,跟踪设计变更和设计优化进程。
6、协助订施工分包合同及设备、材料采购合同,并根据总承包合同及分包合同,处理与业主、分包单位在执行合同中的变更、纠纷、索赔、仲裁等事宜。
7、定期向业主、公司领导和总承包部汇报工程进展情况和项目实施过程中的重大质量问题,以及问题的处理及解决情况。
8、组织好工程的竣工交付、考核、竣工结算等工作,办理业主对工程项目的正式验收文件及交付文件。
9、负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作。组织好项目文件、资料的整理归档工作,做好竣工备案手续。
10、项目结束时,对项目部成员提出考核意见,项目经理本身向部门或公司分管领导作出述职报告。
11、负责组织项目的工作总结及回访工作。
12、完成领导交办的其它工作。
二、福利待遇
1、有竞争力的薪酬体系
基本工资、绩效奖金、岗位动态加薪,各种以业绩为基础的项目特别奖励。
2、优厚的福利待遇
七险二金、带薪年假、健康体检、防暑津贴、生日福利,游泳、瑜伽、羽毛球、足球、篮球等俱乐部。
三、应聘条件:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、土建工程相关专业;
3、执业资格:一级建造师,机电专业、安全B证者优先考虑;
4、工作经历:3年及以上电力工程总承包或施工管理经验;具有良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作能力;
5、年龄要求:35周岁以下,年龄计算截止时间为2020年12月31日;
6、其他要求:身体健康,可适应出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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