1、主导召开运营会议,每日报表查阅(生产日报、品质日报、工艺日报、实验线日报等)
异常持续跟踪、协调、处理,推动新产品导入;
2、成本控制,审核月度成本,制定月度目标成本,对月度目标进行预测调整,为销售订单提供价格支持,为新材料、新产品的开发提供成本支持;
3、公司年、月度主计划设定,根据销售、采购、产能、库存等情况制定和发布月度主计划、年度主计划
主计划/生产计划/订单确认程序文件;
4、发货协调,协调订单发货、调配电站项目发货;
5、每周呆滞库存处理,每月呆滞物料会议,提高库存周转;
6、完成领导交代的各类临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,管理类相关专业,拥有相关工作经验10年以上;
2、具备良好的跨部门组织和协调能力;人际沟通能力,团队协作能力,具有较强逻辑能力,善于分析;具有很强的责任心、抗压性和工作激情;
3、具有较强的组织策划能力,能与公司内外部进行深度沟通协调,具有出众的领导管理才能,良好的商业理念;
4、工作能力要求:(1)、熟悉企业ERP操作使用;(2)、熟悉excel操作;(3)、有较强的保密意识和职业道德;
5、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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