1.协助董事长分管公司日常业务管理,负责单位的正常运营。
2.负责公司制度流程建设及相关业务管理。
3.负责公司工程合同与协议文件会审工作。
4.负责公司整体业务考核与评价。
5.指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。
6.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发事件。
7.对工作中出现的问题和矛盾,进行部门关系协调、 激励各部门工作,提高工作效率。
8.协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。
9.综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
10.董事长临时交代的其它事项。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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