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岗位职责:
1.负责协助部门总经理进行部门体系和制度搭建。
2.负责根据公司绩效要求落实部门绩效拆分和月度绩效管理。
3.负责协助部门总经理进行区域团队管理,从工作饱和度、执行力、组织纪律、业绩完成率、工作质量等方面进行多维度评价。
4.负责进行项目统筹管理,对区域推进项目进行进度管理、材料管理、节点管理。
5.负责编制给公司领导和外部政府的汇报材料。
6.负责政府及客户关系的管理。
任职要求:
1.双一流大学全日制毕业。
2.在大型新能源企业负责过计划经营或企业管理工作,工作经验超过5年,特别优秀的可以放宽。
3.耐压能力强,善于沟通交流。
4.文字能力强,能够熟练使用PPT。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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