岗位职责:
1.合同管理。审查公司各类合同,负责合同的拟定、修改、审核、签订、归档,参与合同的纠纷与争议处理;
2.诉讼管理。处理公司各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁的诉讼和非诉讼事务;
3.商务谈判。参与公司重大商务活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
4.风险防控。了解公司的业务模式和经营状况,为公司决策层提供风控意见和措施;
5.档案管理。公司经营过程中各类重要文件的归档保存(合同、公文、招投标文件等)
任职资料:
1.法律专业,全日制本科及以上学历;
2.有企业法务工作经验优先;
3.有较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;
4.具备较强的思维逻辑能力,良好的职业素养;
5.有较强的团队意识,能适应公司文化氛围。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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