岗位职责:
1.协助管理者代表制定质量方针和目标,建立健全高于ISO要求的公司级文件化质量体系;
2.负责制定质量体系文件控制计划,及相应文档的编写、修订等工作,并督导实施;
3.建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统,严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制;
4.负责对各个部门体系运行的有效性,实时进行监控;
5.内审与管理评审的组织与协调,配合外审工作;
6.通过不断实施的流程优化,使公司体系持续改进。
任职资格:
1. 具有全面质量管理知识,熟悉ISO9000质量管理体系标准;
2. 具有较强的质量策划和数据分析能力,有成功的质量改进经验;
3. 掌握统计方法及QC七大手法的使用;
4. 有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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