岗位职责:
1、深刻理解国内外ERP技术发展动态和发展趋势,为集团公司ERP系统建设、为公司ERP业务技术发展提出建设性意见,建立适合于集团公司ERP运管模式的技术标准、技术规范和技术体系。
2、负责ERP技术团队技术管理和前沿性技术研究工作,负责组织完成SAP 业务技术开发与功能性、安全性验证
3、负责规划基于SAP系统的智能化应用产品技术架构设计,承担平台核心功能以及与ERP深度集成的软件产品研发,领导技术攻关,帮助团队解决关键技术问题和技术难题;
4、根据研发计划,保证项目研发进度和正常上线运行,并对系统可用性、安全性、稳定性负责;
5、关注行业内最新技术动向和技术趋势,确定技术人员的培训计划,并组织安排技术培训,提升公司技术团队能力;
任职条件:
年龄:原则上45不超过45岁
工作经验:10年及以上SAP开发经验,精通SAP前沿性开发技术,熟练掌握SAP最新ERP产品主要核心功能模块和技术架构体系。有ERP技术标准和技术规范建设经验,有5-8年技术团队和技术体系管理工作经验。
性别:不限
学历:本科以上
健康状况:良好
专业背景:信息化专业
能力:具备较强创新运营和商业规划意识及能力,具有较强的技术学习和专研能力;依托行业背景与工作经验,能够充分发展现技术领导力和执行力;具备良好职业素质、职业道德和保密意识
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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