岗位职责:
1、协助人力资源总监理制定人力资源战略规划,并推动执行;
2、协助总监承担人事管理工作,负责公司人力资源日常管理,安排和协调工作,选拔、配备、培训、评价本部门人员;
3、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
4、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;
7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,3年以上制造型企业主管以上人力资源工作经验;
2、对企业人才梯队的建设和培养有一定的认知;
3、高度的敬业精神和工作热情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
4、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力;
5、善于与各种性格的人交往,待人公平。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
红海湾电厂
袍江汤公路14号
川师对面孵化园
Copyright ©1999-2024 北极星储能招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445