招聘人数:1人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限
岗位职责(主要负责招聘及培训)
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、薪资发放等工作,建立人事资料;
2、负责企业日常劳动关系处理;
3、管理好员工人事材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、根据要求完成任职资格认定及技能评定的组织工作;
5、建立、完善公司人才梯队建设,确保后备力量充足;
6、负责人事相关的信息化操作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、中文、汉语言文学等相关专业,年龄35周岁以下;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有较好的沟通协同能力及服务意识,文字表达能力较好;
4、熟练使用常用办公软件;
5、有招聘或培训3年以上相关经验的优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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